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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、負責公司內控框架,依據公司業務流程需要并結合行業發展設計內控管理框架、政策,建立和完善
    流程、方法和工具,構建內控體系;
    2、整體營造公司良好的內控環境,及時、正確地傳遞內控的高層基調,提供內控的知識共享與咨詢培
    訓,提升公司整體內控管理能力;
    3、負責各部門的內控管理,跟進內控問題,改進建議的落實收斂內外風險,為企業級風險的識別和管
    理提供方案;
    4、負責監督、報告各部門內控工作執行情況,向公司總經理報告公司整體內控狀況; 
    任職要求
    .年齡要求: 25-40 歲 1、本科以上學歷,5年以上工作經驗;
    2、熟悉國家和行業有關政策及法律、法規、方針、政策及勞動法等有關知識,熟悉企業生產、行政人
    事、財務等各項業務流程方面的知識;
    3、有較強的組織管理能力、溝通協調能力、寫作和語言表達能力、良好的人際交往能力。
    4、為人正直、責任心強、作風嚴瑾、工作仔細認真、能承受工作壓力; 

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