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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)管理; 參與公司績效管理、考勤等工作; 參與公司行政、采購事務(wù)管理
    2、結(jié)合分工,參與各種會(huì)議的.跟進(jìn)..
    3、接待公司來訪客戶,負(fù)責(zé)記錄客戶的相關(guān)意向,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪續(xù)期客戶,協(xié)調(diào)客戶咨詢;
    4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)銷售報(bào)表制定、協(xié)調(diào)與其他部門的合作; 負(fù)責(zé)收集各部門工作計(jì)劃、月度考核、季度考核及年度考核等:
    5、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議; 
    6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作:
    7、雙休,yi天八小時(shí),國家法定節(jié)假日:

    任職要求
    任職要求
    為人誠實(shí)守信,處理事務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),刻苦耐勞,適應(yīng)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。在工作中,有著強(qiáng)烈的責(zé)任心,并能保持不斷學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取精神。有較強(qiáng)的文字功底,能熟練使用office辦公軟件熟練書寫各類文件及做美觀大方的PPT,能組織和策劃部門活動(dòng)。辦事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真有條理,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng).細(xì)致負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的親和力,協(xié)助各部門籌劃和組織公司的重大活動(dòng),擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力,忠實(shí)誠信,講原則,說到做到,決不推卸責(zé)任;有自制力,做事情始終堅(jiān)持有始有終,從不半途而廢,肯學(xué)習(xí),具有良好的思想品德。**要求160以上會(huì)開車。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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