職位描述
1、 及時完成生產(chǎn)經(jīng)理所交各項生產(chǎn)計劃指標及公司上級交辦其它事宜。
2、 對裝配車間生產(chǎn)現(xiàn)場5S定置管理負責。
3、 傳達公司各項生產(chǎn)會議精神，積極配合調動員工勞動積極性，提高生產(chǎn)效率。
4、 對車間班組長及一線員工的工作安排，協(xié)調及勞動紀律負責。
5、 積極做好新進員工的崗前培訓，使其盡快適應我們的團隊，勝任本職工作。做好老員工的“幫、帶、傳”工作。提高員工素質。
6、 對車間生產(chǎn)工藝流程,工裝設備的改進與完善負責，以及提出合理化建議等。
7、 積極做好本車間生產(chǎn)機器，設備的維護與保養(yǎng)工作，使其正常生產(chǎn)運行。
8、 對生產(chǎn)過程中,組裝產(chǎn)品的質量負責。
9、 對車間生產(chǎn)人員的考勤，工作績效考核負責。
10、 負責本車間生產(chǎn)能力的評估和平衡，生產(chǎn)效率的估算工作。
11、 負責安排、調整生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品的換線工作，以及多余物料及不良品清理工作。
12、 協(xié)同品管，控制降低生產(chǎn)過程產(chǎn)品的不良率，進而降低生產(chǎn)成本。
13、 負責原材料、輔料的計劃和領用以及與相關部門的溝通協(xié)調工作。
14、 跟進生產(chǎn)進度，及時匯報當前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài)，訂單中所缺料件，確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場不滯流，不待產(chǎn)。
15、 對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。
16、上級交辦的臨時性工作安排
任職要求
任職要求 1、五年以上大、中型勞動密集型家電類裝配產(chǎn)線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，其中不少于三年以上任職主管級職務； 2、動手能力強，有良好的創(chuàng)新能力，擅長激發(fā)員工的潛能，提升生產(chǎn)效率以及優(yōu)化工藝流程； 3、掌握常用辦公軟件的使用（WORD\EXCEL），能夠完成一般性的文件錄入以及工作總結報告的編寫； 4、為人作風正派，無不良嗜好。在過往工作中無出現(xiàn)違反誠信、法規(guī)等情況
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！