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行政主管 5-7K元/月
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  • 1天前

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:1998年3月2日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
    2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
    4、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,以及拓展新的線上線下渠道,高效準(zhǔn)確的完成招聘任務(wù);
    5、根據(jù)各部門人員規(guī)劃制定公司招聘計劃,完成招聘目標(biāo);
    6、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    7、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
    8、推動公司企業(yè)文化的建設(shè)與推廣,有效提高員工凝聚力。

    任職要求:
    1、大專或以上學(xué)歷,一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
    2、熟悉招聘培訓(xùn)的各種工具、流程和技巧,能夠熟練使用辦公軟件,具備較好的文案能力;
    3、性格開朗,勤奮高效、待人熱情,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

    薪酬待遇:5-7k,6天7小時/周,月休4天,提供食宿。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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