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人力資源經(jīng)理 12-13K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：企業(yè)策劃/管理咨詢,計(jì)算機(jī)軟件,咨詢/顧問
  • 注冊(cè)資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2024年9月13日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭潮陽區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：32歲以上-46歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1.為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施；
    2.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運(yùn)作效率；
    3.傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)；
    4.主動(dòng)管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息的有效傳遞；
    5、其他行政、后勤工作。
    職位要求：
    1.大學(xué)專科或以上學(xué)歷；
    2.5年以上人力資源工作履歷，熟悉HR流程體系，在招聘/績(jī)效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀；
    3.較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力；
    4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力，有責(zé)任心；
    5.善于團(tuán)隊(duì)文化推動(dòng)和氛圍建設(shè)者優(yōu)先。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李先生

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 汕頭市潮陽區(qū)谷饒鎮(zhèn) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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