廣發(fā)銀行成立于1988年，是國內首批組建的全國性股份制商業(yè)銀行，2016年中國人壽入主廣發(fā)銀行成為單一最大股東。按照有關監(jiān)管精神，廣發(fā)銀行正在準備籌建全資理財子公司，專注從事資產管理業(yè)務。擬籌建的理財子公司背靠中國人壽及廣發(fā)銀行，將定位于建設能夠服務個人、企業(yè)及金融機構客戶的全功能資產管理機構，業(yè)務范圍預計主要包括發(fā)行公募理財產品、發(fā)行私募理財產品、理財顧問和咨詢等資產管理相關業(yè)務。
為高標準打造人才隊伍，奠定事業(yè)發(fā)展的核心基礎，現(xiàn)面向全社會公開招聘相關專業(yè)人士。現(xiàn)將有關信息公告如下：
一、招聘崗位信息
本次招聘崗位均為廣發(fā)銀行擬設的理財子公司[1]籌建方向，具體信息詳見附件1。
應聘人員請按照附件所列方向和崗位填報志愿。后續(xù)確定錄用的人員將與廣發(fā)銀行簽訂勞動合同,入職廣發(fā)銀行總行內設理財子公司籌建組,并按照所填報志愿方向參與籌建工作。待擬籌建的理財子公司正式成立后，再改為與理財子公司簽訂勞動合同,按照填報的意向崗位或屆時經協(xié)商的其他崗位就職。
二、崗位任職條件
（一）首席崗位任職條件
1.遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良記錄；
2.身心健康，能正常履行工作職責；
3.精通資管業(yè)務，具備豐富的專業(yè)知識和專業(yè)領域影響力；
4.原則上應具有8年以上保險資管、公募基金、券商資管、銀行資管、互聯(lián)網金融等行業(yè)的相關業(yè)務及管理經驗；
5.原則上畢業(yè)于211/985高校或TIMES排名前100院校，全日制碩士及以上學歷,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；
6.具備領導、組織、變革、溝通、協(xié)作等全方位解決問題的能力；
7.具有創(chuàng)業(yè)精神和開放思維。
（二）總監(jiān)/部門級管理崗位任職條件
1.遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良記錄；
2.身心健康，能正常履行工作職責；
3.精通金融及資管領域業(yè)務，具備豐富的專業(yè)知識和能力;
4.原則上應具有8年以上金融機構或相關崗位的工作經驗，其中部門級管理崗位原則上應具有2年以上擔任中高級管理職務的經驗；
5.原則上畢業(yè)于211/985高校或TIMES排名前100院校，全日制碩士及以上學歷,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；
6.具備領導組織、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識；
7.具有創(chuàng)業(yè)精神和開放思維。
（三）團隊負責人崗位任職條件
1.遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良記錄；
2.身心健康，能正常履行工作職責；
3.熟練掌握金融及資管領域業(yè)務，具備較高的專業(yè)知識水平和能力；
4.原則上應具有4年以上金融機構或相關領域的業(yè)務及管理經驗；
5.原則上畢業(yè)于211/985高校或TIMES排名前100院校，全日制碩士及以上學歷,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；
6.具備組織管理、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識；
（四）助理崗位任職條件
1.遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良記錄；
2.身心健康，能正常履行工作職責；
3.熟悉金融及資管領域專業(yè)知識，有較強的工作責任感和敬業(yè)精神；
4.原則應具有1年以上金融機構或相關領域的業(yè)務經驗；
5.原則上畢業(yè)于211/985高校或TIMES排名前100院校，全日制碩士及以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；
6.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。
三、應聘方式
1.符合上述要求的應聘者請下載填寫《廣發(fā)銀行（理財子公司籌建方向）應聘申請表》，以電子郵件（word格式）方式發(fā)送申請表及個人簡歷至電子郵箱：gfzg2019@163.com，郵件及簡歷標題請注明為“應聘方向+崗位+應聘者姓名”；
2.經初審符合條件者，將通過電話、短信等方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。招聘所接收的應聘資料將統(tǒng)一存入人才檔案庫，我行將為您保密，相關資料恕不退還；
3.招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙；
4.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格；
5.本次報名截止時間2019年11月30日。
真誠期待您的參與！
附件1：招聘崗位信息.xlsx
附件2：廣發(fā)銀行（理財子公司籌建方向）應聘人員申請表.docx
