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材料部主管 5-7K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開(kāi)發(fā)工作。
    2.對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體制系狀況(產(chǎn)能,設(shè)備,交期,技術(shù),品質(zhì)等)的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。
    3.與供應(yīng)商的比價(jià),議價(jià)談判工作。
    4.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。
    5.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本。
    6.采購(gòu)計(jì)劃編排,物料之訂購(gòu)及交期控制。
    7.與供應(yīng)商以及其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)檢舉。
    8.調(diào)查研究公司各部門(mén)物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,指導(dǎo)并監(jiān)督員工開(kāi)展業(yè)務(wù)。
    9.按計(jì)劃完成公司各類(lèi)物資的采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開(kāi)支。
    10、負(fù)責(zé)執(zhí)行材料/設(shè)備采購(gòu)合同,配合產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收;
    11、負(fù)責(zé)跟蹤推薦材料/設(shè)備的使用情況,收集反饋意見(jiàn);
    12、負(fù)責(zé)協(xié)助建立、完善公司供應(yīng)商信息庫(kù),建立戰(zhàn)略合作伙伴,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
    任職要求:
    1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、三年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    3、了解各種常用建材的產(chǎn)地及性能以及各地建材市場(chǎng)價(jià)格;
    4、熟悉材料供應(yīng)招標(biāo)的一般程序;
    5、熟悉采購(gòu)流程,熟練掌握采購(gòu)及談判技巧,熟練掌握供應(yīng)商選擇、發(fā)展、評(píng)估、剔除等供應(yīng)商管理知識(shí);
    6、熟悉合同條款;
    7、長(zhǎng)期合作供貨商庫(kù)信息豐富;
    8、對(duì)數(shù)字敏感,頭腦清醒且思維縝密;
    9、品行端正,有較強(qiáng)的自我約束力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
    待遇:底薪5000+績(jī)效+分紅+全勤
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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