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工廠人力資源主管 7-9K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:1998年9月7日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)
    1.業(yè)務(wù)端人力資源策略落地
    深入制造工廠及電商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),診斷業(yè)務(wù)痛點(diǎn),提供定制化人力資源解決方案;參與業(yè)務(wù)部門經(jīng)營會(huì)議,從人力角度支持業(yè)務(wù)決策。
    2.板塊專項(xiàng)人力管理
    ?電商板塊:搭建高彈性團(tuán)隊(duì)管理體系(如主播/運(yùn)營崗位能力模型、薪酬績效設(shè)計(jì))、人才梯隊(duì)建設(shè)。
    ?制造板塊:主導(dǎo)生產(chǎn)績效改革、員工關(guān)系管理(側(cè)重勞動(dòng)密集型場景)。
    3.組織效能提升:主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門人效分析,提出優(yōu)化建議。
    4.企業(yè)文化與員工發(fā)展:主導(dǎo)關(guān)鍵人才保留項(xiàng)目,搭建業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)體系。
     
    二、任職資格
    1.5年以上HR經(jīng)驗(yàn),至少2年制造業(yè)或電商行業(yè)HRBP崗位經(jīng)驗(yàn); 
    2.熟悉勞動(dòng)法、制造業(yè)用工政策及電商新型用工模式;
    3.有主導(dǎo)過業(yè)務(wù)線人力項(xiàng)目案例優(yōu)先(如電商團(tuán)隊(duì)分紅激勵(lì)設(shè)計(jì))。 
    4.綜合素質(zhì):溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備數(shù)據(jù)分析能力,能快速適應(yīng)工廠與互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)雙重文化。

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