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  • 1周前

    最近登錄

  • 8年

    會員等級

  • 單位性質： 股份制企業
  • 所屬行業：通信/電信
  • 員工人數：50—100人
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作內容及要求
    一、籌建期：

    1、編制工程部管理體系文件；制定重點設備設施識別和管控措施、方案；危險源識別及管控措施。

    2、后場安全VI標識提資；后場安全VI標識張貼。

    3、5S管理規劃；管理制度上墻；宣傳展板、5S宣貫布置到位；5S持續提升。
    二、運營期：

    1、安全管理
    （1）落實安全三級責任制的要求，執行安全質量管理手冊相關安全管理工作。
    （2）根據公司安全管理制度，進行本轄區物業的消防檢查和隱患排除。
    （3）依據部門特種設備年度檢驗計劃，進行本轄區特種設備年度檢驗。
    （4）依據物業應急預案和應急演練方案，組織本轄區應急演練和處置緊急狀況。
    （5）參與設備事故的調查分析，落實整改措施。

    2、物業運營和維護
    （1）依據園區供電、自來水、空調、雨污水、燃氣、弱電系統等管理制度并監督執行，開展本轄區物業設備維護保養，保障園區運營需要。
    （2）依據本轄區園區物業建筑的維護標準和維護計劃，開展物業維護工作，保障園區建筑安全美觀。

    3、能耗管理
    負責本轄區能耗管理，降低運營成本。

    4、人事管理
    （1）負責本轄區員工的技能培訓和考核。
    （2）負責本轄區人力成本管控及分析管理。

    5、其他
    （1）負責維系政府相關業務主管機關合作關系，以利業務順利營運。
    （2）負責執行公司政策及上級主管臨時交辦的工作。
    任職資格

    1、大專以上學歷，機電一體化管理或工民建相關專業。

    2、具有酒店、樂園、工廠工程部主管3年以上工作經驗。

    3、對酒店或樂園的餐飲、廚房以及機械、電力、鍋爐、管道和弱電等方面的專業知識有較全面的了解，對建筑物維護和裝修有一定了解。

    4、熟悉特種設備管理法律法規。
    聯系我時，請說是在吉安青原人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 林經理

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣西壯族自治區南寧市青秀區民族大道16號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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