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人力資源經理 10-15K元/月
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  • 14小時前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:生產/制造業
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:200—500人
  • 成立日期:2006年6月27日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、根據所在公司的總體發展戰略與規劃,構建公司的人力資源體系,制定人力資源規劃,設計適宜

    公司發展的人力資源管理模式,完善和優化人力資源管理制度、管理標準及工作流程,并負責監督實施;

    2、向公司高層提供有關人力資源戰略,組織建設等方面建議,致力于提高公司綜合管理水平。

    3、組織、指導完成招聘甄選、培訓發展、薪酬績效、激勵機制和員工關系等工作,提早診斷并及時處理

    公司管理過程中出現的人力資源問題;

    4、建立崗位工作分析及人力配置管理體系,合理有效的管控人力成本,使公司整體人力資源配置更好地滿

    足公司發展的需要;

    5、制定中長期人才戰略規劃,建立完善的人才管理體系,搭建與開拓人才資源網絡,確保公司人才梯隊建設;

    6、熟悉法務,和諧員工關系管理,建立公司風險預防機制。
    任職要求:

    1、全日制統招本科以上學歷,人力資源管理、企業管理或工商管理專業;

    2、 三年以上人力資源經理或人力資源部主管工作經驗。

    3、對人力資源管理各模塊有深入的認識和豐富的實踐經驗,能夠指導各模塊工作;

    4、具有很強的事業心、責任心,認同公司的企業文化,注重維護公司利益,表現出與公司長期

    目標相吻合的行事作風。
    聯系我時,請說是在吉安青原人事人才網上看到的,謝謝!
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